「2009年からユー・シー・エルは中小企業緊急雇用安定助成金（当時）を受け取っていましたが、
本来の目的に使わず、
運転資金として転用していたことが2年後に発覚。
総額約1億3千万円の助成金の返還を求められており、
現在も返済を続けています。
また不正受給発覚後の2012年には、陳氏は会社名と自分の名前を登記上で変更しており、
過去の不正を知らない人も多い」（ユー・シー・エルの元社員）
あの交代劇、食い物にされた日本企業
中国企業が、自らの身銭を切るはずが無い
この補助金は、日本で働く労働者の為にある。

中小企業緊急雇用安定助成金
目的
現下の厳しい経済情勢の中でも従業員の雇用維持に努力する中小企業事業主を支援するため、
従来の雇用調整助成金を見直し、平成20年12月１日から創設
休業等（休業及び教育訓練）又は出向を行った事業主に対して、
休業手当、
賃金又は出向労働者に係る賃金負担額の一部を助成するもので、
失業の予防を目的としています。

経営もできない日本企業と
飴をぶら下げられて自ら食らいついた。
生き残ったのは、金のある奴のみ。
就労した社員や福祉就労さえ
雇用の防衛ではなかった。
戻せばよいという思考が既に破たんしている。

記事
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190327-00011232-bunshun-bus_all

不振の大塚家具に親子和解を提案　提携企業社長、
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190228-00000172-kyodonews-bus_all
Proposed parent-child settlement to poor Otsuka Furniture

業務資本提携を結ぶ日中越境EC（電子商取引）のハイラインズ（東京都渋谷区）や業務提携先の中国の家具販売大手、居然之家（イージーホーム）との関係が色濃く反映された内容
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190321-00000020-mai-bus_all
Content that strongly reflects the relationship between High Line’s in Japan-China Cross-border EC (Electronic Commerce), which forms a business capital tie-up (Shibuya Ward, Tokyo), and Chinese furniture sales major of business partner, Irenokoya (Easy Home)

“Since 2008, we have received a small business emergency employment stability grant (at that time),
Do not use for the original purpose,
It was discovered after two years that it was diverted as working capital.
A total of about 130 million yen of subsidies are required to be returned.
I am continuing to pay back now.
Also, in 2012 after the unfair receipt of detection, Mr. Chen changed his company name and his name on registration,
There are many who do not know past injustice. ”
That replacement play, the Japanese company that was eaten away
Chinese companies can not cut their own money
This subsidy is for workers working in Japan.

SME emergency employment stability grant
the purpose
In order to support SME business owners who strive to maintain the employment of employees even in the current difficult economic conditions,
Review previous employment adjustment grants, and establish from December 1, 2008
For business owners who took a leave of absence (closed time and education and training) or seconded workers,
Leave allowance,
We support a part of the wage burden to affect wages or second-place workers
The purpose is to prevent unemployment.

With Japanese companies that can not manage
I was hung on my arm and fed myself.
Only those with money survived.
Employees who worked or even welfare work
It was not a defense of employment.
The thought that it should return is already broken.