社員が｢大量に退職｣ツイッターは継続できるのか?アホ、機動的にできるよ。
https://toyokeizai.net/articles/-/633931

会社を私物化していた社員は不要だろ。
会社の利益で無く、自分自身のポリシー趣味がすべて、仕事は面倒という思考は
どの会社でも不要。
トップが目指した利益に、批判的なら自分で起業、構築すれば良く、広告企業の
ネジが、幾らあってもどうでも良い事。
永遠を考えるのがそもそもおかしい。
生産するものが無い業種なのだから、
勘違いした従来のTwiterを見ればわかる、一切会社の為に動いていると感じない。
見栄でしかない。
既に思考回路が陳腐すぎる。
———————-

Can employees "retire in large quantities" can continue? Aho, flexibly.

You don’t need an employee who has personalized the company.
The idea is that work is troublesome, not the interests of the company, but all your own policy hobbies are troublesome.
No need for any company.
If you are critical for the profits that the top aims, you can start a business yourself, build it.
It doesn’t matter what the screws are.
It’s strange to think about eternity.
Because it is an industry that has nothing to produce,
If you look at the conventional Twitter that you misunderstood, you can see that it is moving for the company.
It is just an appearance.
The thought circuit is already too stale

———————-
———————-

員工可以“大量退休”可以繼續嗎？

您不需要個性化公司的員工。
這個想法是工作很麻煩，而不是公司的利益，但是您自己的所有政策愛好都是麻煩的。
無需任何公司。
如果您對最高目標的利潤至關重要，則可以自己創業，建立它。
什麼螺釘都沒關係。
想到永恆很奇怪。
因為這是一個沒有生產的行業，所以
如果您查看誤解的傳統Twitter，您會發現它正在為公司移動。
這只是一個外觀。
思想電路已經太過時了

———————-
———————-

آیا کارکنان "در مقادیر زیادی بازنشسته می شوند" می توانند ادامه دهند؟ آهو ، انعطاف پذیر.

شما نیازی به کارمندی ندارید که شرکت را شخصی سازی کرده باشد.
ایده این است که کار مشکل ساز است ، نه منافع شرکت ، اما تمام سرگرمی های سیاست گذاری شما مشکل ساز است.
نیازی به هیچ شرکتی نیست.
اگر برای سودهایی که هدف اصلی آنهاست بسیار مهم هستید ، می توانید خودتان یک تجارت را شروع کنید ، آن را بسازید.
مهم نیست پیچ ها چیست.
فکر کردن در مورد ابدیت عجیب است.
زیرا این صنعتی است که چیزی برای تولید ندارد ،
اگر به توییتر معمولی که سوء تفاهم را نگاه می کنید ، نگاه می کنید ، می بینید که برای شرکت در حال حرکت است.
این فقط یک ظاهر است.
مدار فکر در حال حاضر خیلی قدیمی است

———————-
———————-

يمكن للموظفين "التقاعد بكميات كبيرة" الاستمرار؟ aho ، بمرونة.

لا تحتاج إلى موظف قام بتخصيص الشركة.
والفكرة هي أن العمل مزعج ، وليس اهتمامات الشركة ، ولكن جميع هوايات السياسة الخاصة بك مزعجة.
لا حاجة لأي شركة.
إذا كنت حاسماً للأرباح التي تهدف إلى أهم ، فيمكنك بدء عمل تجاري بنفسك ، وبناءها.
لا يهم ما هي البراغي.
من الغريب التفكير في الأبدية.
لأنها صناعة لا تضمها ،
إذا نظرت إلى Twitter التقليدي الذي أسيء فهمه ، يمكنك أن ترى أنه يتحرك للشركة.
إنه مجرد مظهر.
دائرة الفكر بالفعل قديمة جدا

———————-
———————-

Können Mitarbeiter "in großen Mengen in den Ruhestand gehen"? Aho, flexibel.

Sie brauchen keinen Mitarbeiter, der das Unternehmen personalisiert hat.
Die Idee ist, dass die Arbeit problematisch ist, nicht die Interessen des Unternehmens, aber alle Ihre eigenen Politikhobbys sind problematisch.
Keine Notwendigkeit für ein Unternehmen.
Wenn Sie für die Gewinne, die die Top -Ziele zielen, von entscheidender Bedeutung sind, können Sie selbst ein Unternehmen gründen und es bauen.
Es spielt keine Rolle, was die Schrauben sind.
Es ist seltsam, über die Ewigkeit nachzudenken.
Weil es eine Branche ist, die nichts zu produzieren hat,
Wenn Sie sich das herkömmliche Twitter ansehen, das Sie falsch verstanden haben, können Sie sehen, dass es sich für das Unternehmen bewegt.
Es ist nur ein Aussehen.
Der Gedankenkreis ist bereits zu abgestanden

———————-
———————-

Les employés peuvent-ils «prendre leur retraite en grande quantité» peuvent se poursuivre? Aho, de manière flexible.

Vous n’avez pas besoin d’un employé qui a personnalisé l’entreprise.
L’idée est que le travail est gênant, pas les intérêts de l’entreprise, mais tous vos propres passe-temps de politique sont gênants.
Pas besoin d’une entreprise.
Si vous êtes critique pour les bénéfices que le premier objectif, vous pouvez démarrer une entreprise vous-même, construisez-le.
Peu importe les vis.
C’est étrange de penser à l’éternité.
Parce que c’est une industrie qui n’a rien à produire,
Si vous regardez le Twitter conventionnel que vous avez mal compris, vous pouvez voir qu’il bouge pour l’entreprise.
C’est juste une apparence.
Le circuit de pensée est déjà trop vicié

———————-
———————-

Mohou zaměstnanci „odejít do důchodu ve velkém množství“ mohou pokračovat? Aho, flexibilně.

Nepotřebujete zaměstnance, který společnost přizpůsobil.
Myšlenka je, že práce je obtížná, nikoli zájmy společnosti, ale všechny vaše vlastní politické koníčky jsou problematické.
Není třeba žádnou společnost.
Pokud jste kritičtí pro zisky, které nejvyšší cíle, můžete začít podnikat sami, postavit jej.
Nezáleží na tom, jaké jsou šrouby.
Je divné přemýšlet o věčnosti.
Protože je to odvětví, které nemá co produkovat,
Pokud se podíváte na konvenční Twitter, který jste nepochopili, můžete vidět, že se pro společnost pohybuje.
Je to jen vzhled.
Myšlenkový obvod je již příliš zatuchlý

———————-
———————-

Могут ли сотрудники «уйти в отставку в больших количествах» могут продолжаться? Ахо, гибко.

Вам не нужен сотрудник, который персонализировал компанию.
Идея состоит в том, что работа неприятна, а не интересы компании, но все ваши собственные хобби политики неприятны.
Нет необходимости в какой -либо компании.
Если вы критически важны для получения прибыли, вы можете начать бизнес самостоятельно, построить его.
Неважно, какие винты.
Странно думать о вечности.
Потому что это индустрия, которая не имеет ничего, чтобы производить,
Если вы посмотрите на обычный Twitter, который вы неправильно поняли, вы увидите, что он движется для компании.
Это просто внешний вид.
Схема мыслей уже слишком устарела

———————-
———————-

I dipendenti possono "ritirarsi in grandi quantità" possono continuare? Aho, in modo flessibile.

Non hai bisogno di un dipendente che abbia personalizzato l’azienda.
L’idea è che il lavoro è problematico, non gli interessi dell’azienda, ma tutti i tuoi hobby politici sono problematici.
Non c’è bisogno di nessuna azienda.
Se sei fondamentale per i profitti che gli obiettivi migliori, puoi avviare un’attività da solo, costruirla.
Non importa quali siano le viti.
È strano pensare all’eternità.
Perché è un settore che non ha nulla da produrre,
Se guardi il Twitter convenzionale che hai frainteso, puoi vedere che si sta muovendo per l’azienda.
È solo un aspetto.
Il circuito di pensiero è già troppo stantio

———————-
———————-

¿Pueden los empleados "jubilarse en grandes cantidades"? ¿Puede continuar? Aho, flexible.

No necesita un empleado que haya personalizado la empresa.
La idea es que el trabajo es problemático, no los intereses de la empresa, pero todos sus propios pasatiempos de política son problemáticos.
No hay necesidad de ninguna empresa.
Si es crítico para las ganancias que los principales tienen como objetivo, puede comenzar un negocio usted mismo, construirlo.
No importa cuáles sean los tornillos.
Es extraño pensar en la eternidad.
Porque es una industria que no tiene nada que producir,
Si observa el Twitter convencional que malinterpretó, puede ver que se está moviendo para la empresa.
Es solo una apariencia.
El circuito de pensamiento ya es demasiado obsoleto

———————-
———————-

Nhân viên có thể "nghỉ hưu với số lượng lớn" có thể tiếp tục không? Aho, linh hoạt.

Bạn không cần một nhân viên đã cá nhân hóa công ty.
Ý tưởng là công việc là rắc rối, không phải là lợi ích của công ty, nhưng tất cả các sở thích chính sách của riêng bạn đều rắc rối.
Không cần bất kỳ công ty.
Nếu bạn quan trọng cho lợi nhuận mà mục tiêu hàng đầu, bạn có thể tự mình bắt đầu kinh doanh, xây dựng nó.
Không quan trọng các ốc vít là gì.
Thật kỳ lạ khi nghĩ về sự vĩnh cửu.
Bởi vì nó là một ngành công nghiệp không có gì để sản xuất,
Nếu bạn nhìn vào Twitter thông thường mà bạn hiểu lầm, bạn có thể thấy rằng nó đang di chuyển cho công ty.
Nó chỉ là một sự xuất hiện.
Các mạch suy nghĩ đã quá cũ

———————-
———————-

क्या कर्मचारी "बड़ी मात्रा में रिटायर हो सकते हैं" जारी रह सकते हैं?

आपको उस कर्मचारी की आवश्यकता नहीं है जिसने कंपनी को व्यक्तिगत किया हो।
विचार यह है कि काम परेशानी भरा है, कंपनी के हितों को नहीं, बल्कि आपके सभी नीतिगत शौक परेशान करने वाले हैं।
किसी भी कंपनी की जरूरत नहीं है।
यदि आप उन मुनाफे के लिए महत्वपूर्ण हैं जो शीर्ष उद्देश्य हैं, तो आप खुद एक व्यवसाय शुरू कर सकते हैं, इसका निर्माण कर सकते हैं।
इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि शिकंजा क्या हैं।
अनंत काल के बारे में सोचना अजीब है।
क्योंकि यह एक ऐसा उद्योग है जिसका उत्पादन करने के लिए कुछ भी नहीं है,
यदि आप उस पारंपरिक ट्विटर को देखते हैं जिसे आप गलत समझते हैं, तो आप देख सकते हैं कि यह कंपनी के लिए आगे बढ़ रहा है।
यह सिर्फ एक उपस्थिति है।
सोचा सर्किट पहले से ही बहुत बासी है

———————-
———————-

কর্মচারীরা কি "প্রচুর পরিমাণে অবসর নিতে" চালিয়ে যেতে পারে? আহো, নমনীয়ভাবে।

আপনার এমন কোনও কর্মচারীর দরকার নেই যিনি কোম্পানিকে ব্যক্তিগতকৃত করেছেন।
ধারণাটি হ’ল কাজটি সমস্যাজনক, সংস্থার স্বার্থ নয়, তবে আপনার নিজস্ব নীতি শখগুলি ঝামেলা।
কোনও সংস্থার দরকার নেই।
আপনি যদি শীর্ষস্থানীয় যে লাভের জন্য সমালোচিত হন তবে আপনি নিজেই একটি ব্যবসা শুরু করতে পারেন, এটি তৈরি করতে পারেন।
স্ক্রুগুলি কী তা বিবেচ্য নয়।
অনন্তকাল সম্পর্কে চিন্তা করা অবাক।
কারণ এটি এমন একটি শিল্প যা উত্পাদন করার মতো কিছুই নেই,
আপনি যদি যে প্রচলিত টুইটারটি ভুল বোঝাবুঝি করেছেন তার দিকে নজর রাখেন তবে আপনি দেখতে পাচ্ছেন যে এটি সংস্থার জন্য চলছে।
এটি কেবল একটি উপস্থিতি।
চিন্তার সার্কিট ইতিমধ্যে খুব বাসি

———————-
———————-

कर्मचारीहरू "ठूलो मात्रामा रिटारेज गर्न सकिन्छ"? एहो, लचिलो रूपमा।

तपाईंलाई कम्पनीले निजीकृत गरेको एक कर्मचारीलाई आवश्यक पर्दैन।
यो विचार यो हो कि कम्पनीको हित होइन, तर तपाईंको आफ्नै नीति शौक समस्याग्रस्त छन्।
कुनै पनि कम्पनीको लागि आवश्यक छैन।
यदि तपाईं शीर्ष लक्ष्यहरूको लागि आलोचना गर्नुभयो कि शीर्ष उद्देश्यहरू, तपाईं आफैंमा व्यापार सुरु गर्न सक्नुहुनेछ, यसलाई निर्माण गर्नुहोस्।
यसले स्क्रूहरू के हो भनेर फरक पर्दैन।
अनन्त जीवनको बारेमा सोच्नको लागि यो अनौठो हो।
किनभने यो एक उद्योग हो कि जुन उत्पादन गर्न केहि छैन,
यदि तपाइँ परम्परागत ट्विटरमा हेर्नुहुन्छ जुन तपाईं गलत गलत अर्थ लगाउनुहुन्छ, तपाइँ यसलाई कम्पनीको लागि अघि बढिरहेको देख्नुहुनेछ।
यो केवल एक उपस्थिति हो।
कुराकानी सर्किट पहिले नै बासी हो

———————-
———————-

Ar darbuotojai gali „išeiti į pensiją dideliais kiekiais“ gali tęstis? Aho lanksčiai.

Jums nereikia darbuotojo, kuris suasmenintų įmonę.
Idėja yra ta, kad darbas yra varginantis, o ne įmonės pomėgiai, tačiau visi jūsų politiniai pomėgiai yra varginantys.
Nereikia jokios įmonės.
Jei esate labai svarbūs siekiant pelno, kurio siekiama aukščiausio lygio, galite patys pradėti verslą, sukurti jį.
Nesvarbu, kokie yra varžtai.
Keista galvoti apie amžinybę.
Nes tai pramonė, kuri neturi ką gaminti,
Jei pažvelgsite į įprastą „Twitter“, kurį nesupratote, galite pamatyti, kad ji juda įmonei.
Tai tik išvaizda.
Minties grandinė jau yra per daug pasenusi

———————-
———————-

Je! Wafanyikazi wanaweza "kustaafu kwa idadi kubwa" wanaweza kuendelea? AHO, kwa urahisi.

Hauitaji mfanyakazi ambaye amebinafsisha kampuni.
Wazo ni kwamba kazi ni ngumu, sio masilahi ya kampuni, lakini burudani zako zote za sera ni ngumu.
Hakuna haja ya kampuni yoyote.
Ikiwa wewe ni muhimu kwa faida ambayo malengo ya juu, unaweza kuanza biashara mwenyewe, ujenge.
Haijalishi screws ni nini.
Ni ajabu kufikiria juu ya umilele.
Kwa sababu ni tasnia ambayo haina chochote cha kuzaa,
Ukiangalia Twitter ya kawaida ambayo haukuelewa, unaweza kuona kuwa inasonga kwa kampuni.
Ni muonekano tu.
Mzunguko wa mawazo tayari ni mbaya sana

———————-
———————-

Je! Wafanyikazi wanaweza "kustaafu kwa idadi kubwa" wanaweza kuendelea? AHO, kwa urahisi.

Hauitaji mfanyakazi ambaye amebinafsisha kampuni.
Wazo ni kwamba kazi ni ngumu, sio masilahi ya kampuni, lakini burudani zako zote za sera ni ngumu.
Hakuna haja ya kampuni yoyote.
Ikiwa wewe ni muhimu kwa faida ambayo malengo ya juu, unaweza kuanza biashara mwenyewe, ujenge.
Haijalishi screws ni nini.
Ni ajabu kufikiria juu ya umilele.
Kwa sababu ni tasnia ambayo haina chochote cha kuzaa,
Ukiangalia Twitter ya kawaida ambayo haukuelewa, unaweza kuona kuwa inasonga kwa kampuni.
Ni muonekano tu.
Mzunguko wa mawazo tayari ni mbaya sana

———————-
———————-

Ali se lahko zaposleni "upokojijo v velikih količinah" se lahko nadaljujejo? Aho, prilagodljivo.

Ne potrebujete zaposlenega, ki je podjetje prilagodil.
Ideja je, da je delo težavno, ne pa interesi podjetja, ampak vsi vaši lastni politiki so težavni.
Ni potrebe po nobenem podjetju.
Če ste kritični za dobiček, ki ga najbolje cilja, lahko podjetje začnete sami, ga zgradite.
Ni pomembno, kakšni so vijaki.
Čudno je razmišljati o večnosti.
Ker gre za industrijo, ki nima ničesar za proizvodnjo,
Če pogledate običajni Twitter, ki ste ga napačno razumeli, lahko vidite, da se premika za podjetje.
To je samo videz.
Miselno vezje je že preveč ustaljeno

———————-
———————-

Mogu li zaposleni "penzionisati u velikim količinama" mogu nastaviti? Aho, fleksibilno.

Ne treba vam zaposleni koji je personalizirao kompaniju.
Ideja je da je posao problematičan, a ne interesi kompanije, ali svi vaši vlastiti hobiji su problematični.
Nema potrebe za bilo koje kompanije.
Ako ste kritični za profit koji vrhovi ciljevi možete sami započeti posao, izgradite ga.
Nije važno koji su vijci.
Čudno je razmišljati o vječnosti.
Jer je to industrija koja nema šta da proizvede,
Ako pogledate konvencionalno Twitter koji ste pogrešno shvatili, vidite da se kreće za kompaniju.
To je samo izgled.
Misaoni krug je već previše ustajan

———————-